7 Career Growth Habits
Sebagai seorang pengamat, saya sering kali terkejut menemukan bahwa pemimpin terbaik yang saya kenal tidak selalu yang paling berbakat atau terpintar di antara yang lain. Mereka memiliki sesuatu yang lebih berharga: serangkaian kebiasaan sederhana namun kuat yang bisa dibentuk oleh siapa saja. Kebiasaan-kebiasaan ini menjadi pondasi yang kokoh untuk pertumbuhan karier, melebihi sekadar bakat alami. Berikut adalah tujuh kebiasaan yang bisa membawa karier Anda melesat.
- Hargai Waktu
Tepat waktu adalah bentuk penghargaan tertinggi terhadap waktu orang lain. Datang tepat waktu dalam setiap janji atau pertemuan menunjukkan bahwa Anda menghormati jadwal mereka, yang pada akhirnya akan membuat mereka juga menghormati Anda. Kebiasaan sederhana ini menciptakan kesan profesionalisme dan keandalan yang kuat.
- Ambil Inisiatif
Jangan hanya menunggu perintah. Pemimpin sejati adalah mereka yang mengambil inisiatif ketika melihat peluang atau masalah. Bertindak proaktif menunjukkan bahwa Anda memiliki visi, tanggung jawab, dan dorongan untuk membuat perbedaan. Sikap ini membedakan Anda dari orang lain dan membuka pintu kesempatan yang mungkin tidak akan Anda dapatkan jika hanya menunggu.
- Tunjukkan Kebaikan
Kebaikan adalah kekuatan yang sering diremehkan. Bersikap baik, ramah, dan empatik dapat membuka pintu yang tidak pernah Anda bayangkan. Saling membantu, mendengarkan dengan penuh perhatian, dan menghargai orang lain menciptakan lingkungan kerja yang positif dan membangun hubungan yang kuat. Kebaikan Anda akan diingat dan bisa menjadi jembatan menuju peluang baru.
- Jadilah Konsisten
Sukses bukanlah hasil dari satu tindakan besar, melainkan akumulasi dari tindakan-tindakan kecil yang dilakukan secara konsisten dari waktu ke waktu. Konsistensi menunjukkan komitmen dan ketekunan Anda. Dengan melakukan yang terbaik setiap hari, Anda secara perlahan membangun momentum yang tak terhentikan menuju tujuan karier Anda.
- Terbukalah pada Kritik
Umpan balik bukanlah kritikan yang menjatuhkan, melainkan bahan bakar untuk pertumbuhan. Menerima masukan dari orang lain dengan lapang dada menunjukkan bahwa Anda mau belajar dan berkembang. Jadilah seseorang yang mudah diajak berdiskusi dan bersedia mengubah pendekatan jika diperlukan. Sikap ini akan mempercepat perkembangan diri Anda jauh lebih cepat.
- Cari Solusi, Bukan Alasan
Dalam setiap tantangan, ada dua pilihan: mencari alasan mengapa sesuatu tidak bisa dilakukan, atau mencari solusi agar itu bisa diselesaikan. Pemimpin yang hebat fokus pada apa yang dapat diupayakan, bukan pada hambatan yang ada. Berorientasi pada solusi adalah mentalitas yang menunjukkan ketangguhan, kreativitas, dan keinginan untuk maju.
- Jadilah Rekan Kerja yang Menyenangkan
Menjadi orang yang menyenangkan untuk diajak bekerja adalah salah satu aset terbesar dalam karier. Tunjukkan sikap kolaboratif, mudah bergaul, dan suportif. Tim yang solid dibangun dari orang-orang yang saling menghargai dan nyaman bekerja sama. Dengan menjadi rekan kerja yang positif, Anda tidak hanya meningkatkan kinerja tim, tetapi juga membuat perjalanan karier Anda lebih menyenangkan.
Pada akhirnya, kesuksesan tidak selalu tentang seberapa besar bakat mentah yang Anda miliki. Lebih dari itu, kesuksesan adalah tentang kebiasaan yang Anda bentuk. Kebiasaan-kebiasaan ini mungkin tidak membutuhkan bakat, tetapi yang pasti, mereka membutuhkan usaha. Dan, usaha itulah yang pada akhirnya membedakan para pemenang.
Referensi :
Business Infographics. (2024b, December 26). 7 CAREER GROWTH HABITS [Online forum post]. Business Infographics | 28 Comments. https://www.linkedin.com/posts/business-infographics_7-career-growth-habits-credits-to-victoria-activity-7278033765069676544-02tg/?utm_source=combined_share_message&utm_medium=member_desktop_web
Penulis : Erna Susilowai
Editor: Ajeng Diah Hartawati, M.Psi, Psikolog